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- 女性的工作变动是什么类型? -
大约80%的职位空缺是全职员工
女性工作变动类型上发布的职位中大约 80% 是全职职位。我们只发布女性可以发挥积极作用的职位空缺,例如受欢迎的办公室工作、销售和规划职位、销售职位、服务职位和 IT 工程师职位。
多家政府认证的优秀企业
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女性视角下的特殊状况
您不仅可以根据“无需经验”和“可以远程工作”等一般标准来搜索职位空缺,还可以根据女性独有的特定特征(例如“易于平衡育儿”和“女性经理特色”)来搜索职位空缺。
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职位类型/行业/工作地点/就业类型/具体条件/月薪/关键词(免费输入)
职位类型:无经验/大专毕业/无需学历/有经验/有培训教育/无调动/可远程工作/周六、周日、节假日休息/每月加班时间20小时以下/有产假/可着装/雇用女性经理/假期120天以上/轻松兼容育儿/留空OK/可缩短工作时间/有资格获取支持系统/可兼职/获得国家认证的公司(认证为促进妇女赋权)等。
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・想在首都圈(东京、神奈川、千叶、埼玉)找到新工作
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・我希望通过录取邮件联系我
*1 市场开发研究所调查,2025 年 1 月。目标人群为来自东京和三个县的 22-39 岁人士、女性和就业人员。 强调女性偏好的跳槽网站满意度排名第一
*2 某些公司可能不会自动反映。